よくある質問
まずは弊社公式LINEやInstagram等からメッセージを送ってもらい見学日時を決めます。
見学当日は院(施設)見学と質疑応答を行います。
その後、面接希望の場合は改めてご連絡頂き書面・面接選考を行っていきます。
男女比は、6:4くらいの割合となっており平均年齢は25歳前後です。
(7~8割は20歳前半のスタッフです)
患者さん・クライアントとのコミニュケーションを大切にしていて診療中の雰囲気としても明るく、練習などをしている時も先輩後輩隔たりなく行っています。
(勉強会の風景などはYouTubeを参照下さい)
研修は1ヶ月半~2ヶ月の期間をかけてカリキュラムを組んで行います。
院内研修のみならず院外研修も行い
社会人としての基礎、治療家・トレーナー・セラピストとしての基本的な考え方・技術を学びます。
また、院外研修は専用施設で研修に集中出来る環境が整っています。
勉強会に関しては、2~3回/月は最低でも平均的に行っており日頃の患者さんへの施術など技術的な面のみならず、人や物事(結果)に対する考え方の勉強会を行っています。
1年目からでもトレーナー活動を行う事は出来ます。
活動を行う度に、帯同メンバーを選考しており選考基準としては日頃からの成果や様子(行動)を含めてメンバーを決めています。
平日は、9:00~13:00で午前診療。
15:00~20:00で午後診療を行います。
土・日・祝日は、9:00~18:00まで診療を行っています。
(日曜日は診療を行っているところと休診のところがあります)
休みに関しては、完全週休2日の他、有給や年末年始休業があります。
希望したスタッフで、1日の施術数が15人以上入れるようになり、患者満足度をだせるレベルになること。
早くて入社後半年〜、
基本的には2年目から出向にいくスタッフが多いです。
社会保険完備、厚生年金、在宅手当、健康診断、海外研修、社員旅行、産休・育休制度、年間休日120日以上
希望勤務地を伺います。その上で面接の上、勤務地を決定致します。
定期的に勉強会があり、知識・技術を磨く機会があります。その他にも役職毎にも必要な勉強会を行なっております。
個人差はありますが、1年目から帯同しているスタッフも居ます。
診療の合間に行く場合や、トレーナー帯同のみをする日程など、様々な帯同が出来ます。
働きながら学校に行く社員もおります。テスト期間には休みの調整なども行われます。
産休、育休はもちろん、個人の体力やお子さんの状況に合わせて業務内容や出勤の調整をしております。